Recensione:
Le community sono un'aggregazione sociale spontanea, legata agli interessi e alle passioni dei singoli, ed esistono al di là della volontà e del controllo delle organizzazioni. Come si lavora sulle community informali? Quali sono le tipologie di queste comunità? Ne discutono, nel capitolo secondo del volume, gli autori di Community management, Processi informali, social networking e tecnologie Web 2.0 per coltivare la conoscenza nelle organizzazioni
Un testo per
Comprendere le trasformazioni del Web 2.0 e i suoi impatti sui processi di gestione e sviluppo delle risorse umane e in generale sul funzionamento dell’organizzazione
Confrontarsi con esperienze italiane di coltivazione di community aziendali in organizzazioni pubbliche e private, attraverso il racconto dei protagonisti
Accedere a strumenti e metodologie di lavoro collaudate sul campo per progettare, lanciare, coltivare community aziendali
